Création et Installation des Organes Dirigeants de l'Union Féminine "Kollo labo ma zada" (Commune Urbaine de Kollo)

L’union « Kollo labo ma zada » est le fruit d’une dynamique initiée par DIKO, qui a œuvré au regroupement de trois groupements féminins actifs dans cette localité.

On note aussi la participation active de la Direction Départementale du Plan et de la Population/Femme (DDPE/PF), soulignant l’intérêt et le soutien des autorités locales pour cette initiative d’organisation féminine. Les femmes membres des différents groupements constitutifs de l’union « Kollo labo ma zada » étaient également présentes en nombre, témoignant de leur engagement et de leur volonté de faire fonctionner cette nouvelle structure. Le staff de DIKO, initiatrice du regroupement, a également joué un rôle actif dans le processus et a assisté à cette étape cruciale.

La création de l’union « Kollo labo ma zada » répond à un besoin d’harmonisation et de mutualisation des efforts des différents groupements féminins opérant à Kollo. En se regroupant au sein d’une structure unique, ces femmes visent à renforcer leur capacité d’action, à amplifier leur voix et à accroître leur impact sur le développement socio-économique de leur commune. L’union permettra potentiellement de :

  • Faciliter la coordination des activités entre les différents groupements membres.
  • Mutualiser les ressources et les expertises pour une efficacité accrue des actions.
  • Développer des stratégies communes pour répondre aux défis et aux opportunités identifiés au niveau local.
  • Renforcer leur pouvoir de négociation auprès des autorités locales et des partenaires au développement.
  • Créer une plateforme unifiée pour la représentation des intérêts des femmes de Kollo.

La mise en place des organes dirigeants constitue une étape fondamentale pour la pérennisation et le bon fonctionnement de l’union « Kollo labo ma zada ». 

La présence de la DDPE/PF à cet événement souligne la reconnaissance par les autorités locales du potentiel de cette union féminine en tant qu’acteur de développement. Le soutien institutionnel est un facteur clé de succès pour de telles initiatives, car il peut faciliter l’accès à des ressources, à des opportunités de partenariat et à une meilleure prise en compte des préoccupations des femmes au niveau des politiques locales.